近日，中外企業文化峰會在南京召開。會上，中國企業文化研究會發布了2023年度新時代十年企業文化典型經驗、典型案例和先進經驗總結評審結果。山東工行“齊風魯韻 清廉工行”廉潔文化品牌建設案例《深入推動廉潔文化品牌建設 持續助力實現高水平質量的發展》榮獲“新時代十年企業文化”典型案例。
“中外企業文化峰會”作為全國最具規模與影響力之一的高端企業文化交流平臺，自2003年至今已經舉辦了十九屆。本屆峰會旨在總結新時代十年中國企業文化建設與管理經驗，推廣新時代企業文化與公司制作、經營、管理深入融合的經驗和優秀成果。
根據總行、省銀保監局清廉金融文化建設工作部署，山東工行黨委格外的重視廉潔文化品牌建設，通過深挖山東民間傳統文化、地域文化和紅色文化資源，汲取以儒家文化、齊文化、沂蒙精神為代表的豐厚文化傳統，形成多個文案，經多渠道廣泛征集干部員工意見建議，最終凝練形成了“齊風魯韻 清廉工行”鮮明特色品牌。在省行層面制定印發《廉潔文化建設三年行動方案》，提出圍繞“五個維度”，開展“五項工程”，提升“五種能力”，實現“三融合、兩促進”，提出了5大方面、28條細化工作措施，并明確各級行黨委、“一把手”和相關職能部門職責，形成各負其責、齊抓共管的建設格局。
開展“清廉潤心”工程。通過強化黨委中心組黨風廉政理論學習，融入紅色主題教育，納入各級各類培訓，加大警示教育力度等方式，以“學習明廉”提升廉潔文化教育力。
開展“清廉對標”工程。通過抓實廉潔談話、黨風廉政、重點業務領域“三項制度”，開展“清風除險”大排查活動，將清廉要求融入日常工作，以“制度促廉”提升合規從業自覺力。
開展“廉花齊放”工程。組織“齊風魯韻·清廉工行”廉潔文化品牌啟動會，向全行和社會各界發布品牌形象代言人“工小廉 工小潔”，制作系列動畫課件、發布微信表情包，組織各級行不斷豐富廉潔文化園地內容，拓寬線下場所宣傳平臺，通過“清音傳廉”提升清廉文化感染力。
開展“廉伴我行”工程。積極開展各類社會共建活動，促進清廉金融文化知識進機關、社區、農村、校園和企業，深入開展廉潔專題調研活動，通過“活動興廉”提升廉潔文化吸引力。
開展“廉潔基地”工程。依托行內“沂蒙精神紅色教育基地”、“北海銀行紅色金融文化基地”、金融研修中心（山東）打造三大廉潔宣教主基地，建設首批19家廉潔文化建設特色網點，通過“文化弘廉”提升廉潔文化影響力。
聚焦扎實打造“齊風魯韻 清廉工行”品牌以來，全行廉潔文化的基礎更牢固，氛圍更加濃厚，廣大干部員工知廉、崇廉、守廉意識慢慢地加強，品牌普及度和認同度不斷的提高。我行工作做法在監管部門廉潔文化工作交流會上做了典型發言，并被省銀協工作簡報2次刊發。
下一步，山東工行將進一步深化“齊風魯韻 清廉工行”品牌內涵，逐步的提升廉潔文化建設工作水平，為高水平質量的發展提供堅實思想保障和豐厚文化滋養。
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