廣新集團在改革發展實踐中，把企業文化建設與黨的建設有機融合，堅持高質量黨建引領高質量企業文化建設，發揮黨組織在企業文化建設中的把關定向作用，深入挖掘集團長期發展過程中積累的文化淵源，堅持傳承和創新并舉，打造“奮進共生”文化品牌，形成反映時代要求、具有廣新特色的文化理念體系，有力塑造企業形象、增強凝聚力，為集團實現“1158”“2218”目標、高質量邁進世界500強提供堅強文化支撐。
優秀的企業文化，是企業管理智慧的結晶。廣新集團緊扣新時代國資國企文化建設要求和特點，加強企業文化品牌塑造，厚植企業精神譜系，總結凝練優秀文化基因。
“奮進共生”文化精神內核。“奮進共生”文化的精神內核是敢闖新路、敢于勝利，和合共贏、感恩向善。敢闖新路就是發揚敢為人先的創新精神、一往無前的奮斗精神，開拓進取、奮力拼搏，慢慢地加強企業活力、創新力與競爭力；敢于勝利就是發揚敢打硬仗、能打大仗、善打勝仗的團隊精神，讓員工、企業、合作伙伴與社會共創美好未來；和合共贏就是追求與合作伙伴互相包容、彼此協同、長期合作，實現企業、合作伙伴、區域經濟與國計民生互利共贏、共生發展；感恩向善就是營造組織與員工、員工與員工之間雙向感恩的文化氛圍，企業為員工成長成才提供平臺，員工為公司發展打勝仗辦實事。
“奮進共生”文化內容體系。廣新文化在企業改革實踐中吐故納新，不斷演進成長、充實內涵。廣新集團通過編制《“奮進共生”文化大綱》，從愿景、投資、經營管理、創新、組織、黨建等方面搭建企業文化“四梁八柱”，全面闡釋廣新發展實踐中沉淀的“跟著干、想著干、幫著干”“不懂不投、不混不投、不控不投”“放權+兜底+賦能”等系列優秀企業文化特質，凝聚廣新人團結奮斗、勇毅前行的精神力量。
文化認同是最深層次的認同。廣新集團從始至終堅持黨對企業文化建設的領導，通過發揮黨建思想引領、支部集中學習、黨建考核的機制作用，把優秀企業文化宣傳、貫徹到集團每一個層級每一名員工，匯聚強大向心力推動上級決策部署落地落實。
多渠道宣傳宣講讓文化更“深入”。通過成立講師團、領導干部宣講、編印文化手冊、設立文化宣傳欄等形式，從總部到基層企業、從黨組織到群團組織、從老員工到新入職員工，多層次全方位開展宣傳宣講，推動“奮進共生”文化深入人心，使員工對集團“1158”“2218”業績目標和未來規劃、發展理念、工作方法等耳熟能詳，切實把企業的意志變為全體員工的共同追求，極大激發員工的拼搏奮斗精神和主人翁意識。
全方位重塑形象讓文化更“深厚”。2020年改革重組后，廣新集團聚力打造“價值型”品牌文化，啟用新LOGO標識，統一工牌、名片、信封、筆記本、便箋紙等物料設計風格，多場景展現企業形象，讓員工時時處處感受到企業文化，向合作伙伴、客戶傳遞廣新力量和溫度。制定品牌管理辦法，推動品牌建設標準化，極大的提升廣新整體影響力。
多形式舉辦活動讓文化更“生動”。通過舉辦座談會、征集廣新故事、主題黨日活動、群團活動、體育比賽、勞動競賽、知識競賽等形式，讓廣大員工加深對“奮進共生”文化的理解認識。以廣新集團榮譽體系為載體，在“三八”“七一”等節點開展典型事跡宣傳報道活動，以“小個體”折射“大形象”，通過先進典型講好廣新故事、展示廣新文化，帶動員工見賢思齊、向上向善。
廣新置業舉辦“奮進共生、和合共贏、創新賦能”廣新·元素54號云創港及廣新科創智匯園聯合開園儀式
廣新集團把“奮進共生”文化貫徹到集團重要工作、重點任務落實中，彈好以文促投、以文潤心、以文育人“三重奏”，為推動高水平質量的發展提供不竭精神動力。
“以文促投”放大國有資本功能。著力推動“奮進共生”文化為主業發展賦能、為資本投資補位、為項目并購助力，用文化軟實力打造競爭硬實力。既算好財務賬，也打好文化牌，發揮市場機制和廣新文化作用，投資并購選擇高度認同廣新文化、可接受廣新作為相對控制股權的人的企業。目前，廣新集團混合所有制企業占比達74%，特色鮮明的“奮進共生”文化成為廣新吸引合作伙伴、深化混合所有制改革的“金字招牌”。
“以文潤心”強化改革攻堅成效。廣新集團堅持企業文化和改革發展“兩手抓、兩手硬”，形成企業文化建設和改革發展相互促進、一起發展的良好局面。在改革重組、劣勢企業出清等攻堅工作中，發揮“奮進共生”文化“潤滑劑”“連心橋”作用，以文化溫潤人心、激發共鳴，用文化“同心圓”化解矛盾糾紛，保障國有企業改革三年行動重點工作有力有效推進。
“以文育人”鍛造卓越人才隊伍。廣新集團積極塑造“尊重人的價值、激發人的潛能、升華人的境界”的人才文化，堅持奮斗者受重用、實干者得實惠，充分激發發展活力和內生動力，大力提升干部隊伍戰斗力、創造力。在“奮進共生”文化的熏陶下，干部員工自覺用廣新文化規范言行，用廣新精神浸潤心田，潤物無聲踐行到工作上，把做“最好的自己”作為精神追求，爭當奮斗者、實干家、追夢人，努力從普通變得優秀、從優秀變得卓越。
主辦單位：廣東省人民政府國有資產監督管理委員會 技術上的支持 : 廣東南方網絡信息科技有限公司
