供熱是指以熱水或蒸汽作為熱媒，由一個或多個熱源通過城市熱網向用戶更好的提供生產、生活用熱的活動。供熱系統是現代化城市的重要基礎設施之一，關系到民眾的基本生活需要和生活品質。我國政府一直格外的重視供熱行業的平穩、健康發展。
供熱大致上可以分為集中供熱和分戶供熱兩種方式。集中供熱是指在工業生產區域、城市居民聚集區域內建設集中熱源，向該地區及周圍的企業、居民提供生產和生活用熱的一種供熱方式。我國人口眾多、人口密度高、用熱面積大，集中供熱更適合我國北方地區城市用熱。分戶供熱是指用戶自行采購安裝供熱設備做供熱，常見的分戶供熱有分戶鍋爐、地板輻射、電熱膜等方式。
集中供熱相較分戶供熱，具有節約燃料、減輕大氣污染、節省用地、提高供熱質量、噪音低、擾民少、自動化程度高、設備故障率低等優勢。目前，我國城市集中供熱的熱源形成了以燃氣鍋爐、燃煤鍋爐、熱電聯產為主，別的熱源方式為補充的格局。隨著中國城市化率提升，城市供暖面積進一步增加，同時伴隨提出“3060”目標，我國及各級地方政府將“碳達峰”“碳中和”以及“綠色低碳”寫入城市發展規劃，供熱行業向清潔化、高效化發展。
供熱是寒冷地區城鎮和鄉村居民的基本生活需求，受經濟周期性波動影響較小，但呈現區域性和季節性特征，供熱企業及相關公共服務設施大多分布在于北方地區。伴隨城鎮化率的提升，新型城區面積逐步擴大，北方供暖面積持續增加；同時，隨著居民生活水平的提升，南方供暖市場逐步放開，為供熱行業提供新興增長點。受上述各類因素推動，我國供熱行業持續穩定發展。未來，隨著環保政策的持續收緊，以及我國“碳達峰”和“碳中和”目標的設立和推進，供熱行業向綠色低碳、節能環保和智慧供熱方面不斷發展。
根據“十四五”規劃提出的發展目標，“十四五”期間我國城鎮化率將提高到65%，預計未來五年我國城鎮人口數量仍將有所增加。伴隨我國城鎮非流動人口的增加以及城鎮化率提高，城鎮供熱面積預計有所擴大，供熱行業在這一趨勢下也將持續穩定發展。根據住建部《2022年中國城市建設狀況公報》顯示，2022年年末，全國城市集中供熱面積達111.25億平方米，較2021年106.03億平方米同比增長4.92%，供暖管道長度達49.34萬公里，增速6.9%。
集中供熱是北方地區最主要的供熱方式，尤其是華北地區大城市人口密度高、用熱面積大，因集中供熱具有節約燃料、節省用地、減輕大氣污染等優勢，具有更強的規模效應，更適應大城市供熱市場的特點。
隨著華北地區各地政府“十四五”規劃的推出，京能熱力重點供熱地區北京、河北遷西等地政府計劃在供熱領域逐漸完備核心城區薄弱區域管網改造，以及優化新城區發展建設布局，同時伴隨著我國綠色低碳發展目標的推進，對能源替代、能源增效以及智慧供熱方面提出了更高的要求。
《北京市城市總體設計（2004年-2020年）》《關于加快構建本市安全高效低碳城市供熱體系的有關意見》指出，北京市將實施以新城、重點鎮為中心的城市化戰略，加大新城和小城鎮的建設，并且新城和重點鎮要因地制宜實現集中供熱。由于北京市周邊熱電廠較少，隨著城市化進程的快速推進，現有熱源和熱力管網超負荷運轉，北京市城鄉供熱發展不平衡，城南地區、新興的產業功能區、城鄉結合部的用能水平和保障能力與中心城區相比仍存在比較大差距。未來北京市將發展“1+4+N+X”供熱體系，著力解決分散供熱并盡可能提高集中供熱面積，發展區域供熱提高新城區的供熱質量，預計到 2025年，城鎮地區供熱面積約10.5億平方米，較2020年底供熱面積將增長約1.5億平方米。
河北省“十四五”規劃中明白準確地提出推動綠色低碳發展，實施清潔能源替代工程，全力發展光伏、風電等新能源，逐步的提升非化石能源在能源消費結構中的比重，降低能源消耗和碳排放強度，提高環保技術裝備、新型節能產品和節能減排專業化服務水平。
上述政策和要求有利于供熱企業把握新增供熱方向，同時能積極利用新能源、新技術、新工藝實現環保低碳、節能減排要求，使供熱行業早日達成“碳達峰”和“碳中和”目標。
目前，我國南方供暖市場作為我國供熱行業的新興增長點，尚處于發展初期，集中供暖設施建設相對滯后，但后發潛力明顯。根據中國人民大學應用經濟學院、國家發展與戰略研究院聯合主辦的“南方百城供暖市場：模式、潛力與影響”成果發布會預計，到2030年，我國南方地區分戶供暖用戶數量將達到6,577萬戶，區域供暖用戶數量將達到 3,246萬戶，將分別帶動我國居民消費330億元、905億元。
由于供熱行業有著非常明顯的地域性特征，北京區域供熱市場上，公司具備擁有較強的市場競爭力，在行業內具有較強的品牌優勢。公司二級控股子公司遷西富龍通過回收利用河北津西鋼鐵集團股份有限公司生產的低品位工業余熱對遷西縣縣城中心城區實施集中供暖，是經遷西縣人民政府授權的遷西縣中心城區唯一具有特許經營權的供熱公司；遷西富龍實施的低品位工業余熱供暖項目是國家制定“余熱暖民工程”政策的依據及藍本，符合國家產業政策，該項目技術和經驗在供暖行業處于領先地位。
公司主營業務為熱力供應、綜合能源及節能技術服務。公司熱力供應業務，主要是向最終用戶更好的提供供暖服務，同時向部分用戶更好的提供生活熱水。熱力供應能夠解決我國北方居民冬季采暖的基本生活需求。公司的節能技術服務，主要是向用能單位或同行業公司可以提供節能服務，包括：改造供熱設施和管網、改進排煙除塵系統、污染物達標排放等，充分挖掘設備及系統的潛力，提高能源利用效率，改善環境質量，還可使客戶通過節能收益來實現設備升級，以降低運行成本。
公司自成立以來秉承“專注節能、綠色供熱”的理念，致力于節能研發技術、節能供熱投資及節能技術改造，成長為專業化能源服務企業，并通過北京市市級企業技術中心的評審認定。公司堅持智能化、精細化、清潔化的節能供熱，是城市小區“供熱投資運營”模式的先行者，是北京市首批實施合同能源管理服務的供熱企業。同時，公司參與制定了多項國家級、北京市級的行業標準。經過多年發展，公司現在已經成為集“供熱項目投資、供熱托管運營、合同能源管理、提供熱量并節約能源研發技術、供熱管理顧問服務”于一體的專業化供熱公司。
2020年9月，習提出“二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現碳中和”；2021年2月，國務院發布《國務院關于加快建立綠色低碳循環發展經濟體系的指導意見》指出，推動能源體系綠色低碳轉型，促進燃煤清潔高效開發轉化利用。2022年5月，國家發展改革委、國家能源局發布《關于促進新時代新能源高水平發展的實施方案》指出，要更好地發揮新能源在能源保供增供方面的作用，助力扎實做好碳達峰、碳中和工作。2023年10月，國家能源局發布的《關于組織并且開展可再次生產的能源發展試點示范的通知》提出，到2025年，組織實施一批技術先進、經濟效益合理、具有較好推廣應用前景的示范項目，推動形成一系列相對成熟完善的支持政策、技術標準、商業模式等，有力促進可再次生產的能源新技術、新模式、新業態發展。國家相關環保政策的頻繁出臺和修訂，體現出我國降低碳排放的決心和緊迫性，清潔供熱、節能減排成為供熱行業的未來發展趨勢。
公司自成立以來一直專注于節能型綠色供熱，堅持走以“技術為先導、創新為動力”的節能低碳供熱之路，以技術創新引領企業未來的發展。公司聘請了國內相關行業著名院士和教授組成顧問團隊，與河北工業大學合作設立“智慧供熱協同創新中心”，與清華大學、北京建筑大學等多家高校合作，全方面開展提供熱量并節約能源技術的創新與研發，提升公司核心科學技術實力，引領行業技術提升與進步。
公司在提供熱量并節約能源領域通過多方合作及自主創新，先后掌握了“煙氣余熱深度回收”、“壓縮式熱泵型煙氣高效脫白冷凝系統”、“智能供熱控制技術”、“低氮燃燒機”等多項核心技術。其中，公司參與研發的“防腐高效低溫煙氣冷凝余熱深度利用技術”項目榮獲國家技術發明二等獎。在遠程控制技術領域，公司自主研發的“供熱系統智能控制技術”、“無人值守監控系統”、“室內溫度采集設備”、“智能供熱節能控制管理系統”、“分時分區控制管理系統”、“供熱管網控制優化系統”、“基于區域性氣候平均狀態隨時間的變化的前饋式鍋爐群控技術”等多項具有行業領先水平的節能技術，已大范圍的使用在城市小區鍋爐供熱系統，為國家節能減排和空氣治理做出了積極的貢獻。公司依靠技術優勢，獲得“北京市科學技術進步獎”、“國家火炬計劃產業化示范項目”、“中關村科技型創新技術基金無償資助項目”等獎項，“供熱系統智能控制技術”入選《中國綠色采購網環保節能產品目錄》，“低氮分級燃燒技術”入選2020年《北京市節能技術產品推薦目錄》，“基于壓縮式熱泵的燃氣鍋爐煙氣余熱深度回收及脫白技術”入選2021年《北京市節能技術產品推薦目錄》。公司曾榮獲“全國節能突出貢獻示范單位”、“中國節能服務產業先進單位”、“北京市知識產權試點單位”、“節能中國先進單位獎”。公司項目曾榮獲“北京市科技獎”、“中國節能服務產業優秀示范項目”、“中國合同能源管理優秀示范項目”、“2015、2017年度首都藍天行動科技示范工程”、“北京能源學會2020年度優秀節能示范項目及2020年度優秀會員單位”等榮譽，并獲得中關村科技園區豐臺園“創新十二條”資金獎勵。
2023年，公司科學技術創新工作以智慧供熱為核心，建立以熱源 AI預測熱量輸出、全網平衡調節、室溫監控為閉環供熱運行試點項目，同時開展新能源應用、余熱利用、供熱安全保障、客戶服務提升等多個角度的探索和研究，推進公司智能化、數字化轉型，助力量化運行診斷，提升供熱服務的品質，優化能源結構，推動公司向智慧、高效、清潔的新型供熱公司轉型。截至本報告期末，企業具有注冊商標22項、專利72項、軟件著作權62項。
經過多年發展，公司現在已經成為集“供熱項目投資、供熱經營權收購、供熱托管運營、合同能源管理、節能研發技術、管理顧問服務”于一體的專業化供熱公司，在行業內具有較強的品牌優勢。公司作為國內較早專注于合同能源管理的節能服務企業之一，是國家發改委首批“備案合同能源管理推薦單位”。在供熱節能領域，公司較早開展了供熱項目投資運營模式。目前，公司管理服務的供熱項目類型包括城市綜合體、居民住宅、商業樓宇、醫院、學校等，供熱方式包括分布式供暖和工業余熱集中式供暖。
公司重視與開發商、物業及業主共融共生的關系，與多家知名地產、物業公司等客戶建立了戰略合作伙伴關系，曾被授予“中國房地產最佳戰略合作伙伴”等榮譽。
公司二級控股子公司遷西富龍工業余熱供暖項目利用清華大學的余熱回收技術已成功運行多年，成為中國北方資源型城市利用低品位工業余熱供暖的典型案例，受到多個部門專家領導的好評。
公司較早將“供熱投資運營”模式和“供熱經營權收購”模式引入供熱領域，隨著“供熱投資運營”、“供熱經營權收購”、“供熱托管運營”、“合同能源管理”項目不斷成功所帶來的示范效應，各類業務模式均受到市場認可，公司市場地位不斷鞏固。
公司不斷吸收、改進先進的技術，研發更符合客戶的真實需求及國家政策要求的技術，經過多年發展，建立了一套完整的質量管理體系，包括具有京能熱力企業標準的5S標準化管理項目建設規范和 4S維保管理體系。公司通過了 GB/T19001- 2016/ISO9001:2015質量管理體系認證、GB/T24001-2016/ISO14001:2015環境管理體系認證、 GB/T45001- 2020/ISO45001:2018職業健康安全管理體系認證及北京市發展和改革委員會清潔生產審核評估，是北京市供熱行業二級安全生產標準化企業首批達標單位。完善的質量控制體系確保了公司供熱、節能服務的安全性和穩定性。
公司二級控股子公司遷西富龍熱源熱網實施共管，注重供熱管網的精細化調節，大大降低能源消耗，通過逐漸完備“供熱信息平臺”建設，對系統監測到的溫度不達標用戶、小區及運行異常的換熱站及時派人維護處理，提高了服務質量和問題處理效率。
為更好地提升服務品質和用戶感受，在北京地區，公司組建了一支訓練有素、服務規范的客服團隊，搭建了集咨詢、報修、投訴、回訪、繳費、調研于一體的“客戶服務呼叫中心”，實現7×24小時全天候一站式服務，并在供暖季實行“區域共享服務平臺”，公司憑借優質的服務與客戶形成長期穩定的合作關系。
為提升客戶服務整體工作水平，完善客戶服務工作體制機制，提高工單辦理工作質效，京能熱力在京能集團客戶服務中心統一管理下，成立“接訴即辦”分中心。進一步推進對客戶服務工作的主動治理、未訴先辦、接訴即辦，提升訴求辦理質量。2023 年，京能熱力建立健全接訴即辦相關制度，按照“四個一”標準開展“接訴即辦”和“未訴先辦”，嚴格落實“3026”（確保所有工單30分鐘受理，2小時上門辦理，6小時辦理完成）的要求，提升公司接訴即辦“三率”（響應率、解決率、滿意率）指標水平。
遷西富龍在供暖季開通24小時熱線服務，搶險救援隊伍隨時待命，生產運行及客服人員執行領導帶班及夜班制度；持續開展“訪民問暖”活動，幫助用戶解決暖氣不熱等問題；建立客戶投訴處理機制，時刻關注供暖輿情，及時處置，實現用戶滿意。
公司的主營業務包括熱力供應業務和節能技術服務。截至本報告期末，公司及其子公司獲得的經營資質、經營許可證情況如下：
公司管轄或運營的供熱鍋爐屬于國家規定的特定種類設備，公司依照有關法規和規范性文件的規定辦理登記。公司運營的鍋爐中，常壓鍋爐無需辦理《特定種類設備使用登記證》，承壓鍋爐需辦理《特定種類設備使用登記證》。目前，公司自有的承壓鍋爐全部辦理了《特定種類設備使用登記證》，承包運營的鍋爐房中，承壓鍋爐均已依規定進行了登記并取得了《特定種類設備使用登記證》。
國家發改委同財政部對符合《合同能源管理財政獎勵資金管理暫行辦法》規定條件的節能服務企業實行審核備案、動態管理制度。申請審核備案的節能服務企業需按要求提供合同能源管理項目應用的主要節能技術及產品（包括自主研發和獲得專利的節能技術及產品）情況，以及已實施項目用戶單位的反饋意見及項目運營狀態證明等。
2010年8月31日，中華人民共和國國家發展和改革委員會、中華人民共和國財政部公告節能服務企業備案名單（第一批）。華通興遠入選節能服務企業備案名單（第一批）。
2011年3月3日，中華人民共和國國家發展和改革委員會、中華人民共和國財政部公告節能服務公司備案名單（第二批）。華通有限入選節能服務公司備案名單（第二批）。
2012年1月29日，中華人民共和國國家發展和改革委員會、中華人民共和國財政部公告節能服務公司備案名單（第四批）。華意龍達入選節能服務公司備案名單（第四批）。
2022年12月30日，華通熱力取得由北京市科學技術委員會、北京市財政局、國家稅務總局北京市稅務局聯合頒發的證書編號為GR6的《高新技術企業證書》，有效期三年。
2021年9月14日，華通興遠取得由北京市科學技術委員會、北京市財政局、國家稅務總局北京市稅務局聯合頒發的證書編號為GR2的《高新技術企業證書》，有效期三年。
2021年10月25日，華意龍達取得由北京市科學技術委員會、北京市財政局、國家稅務總局北京市稅務局聯合頒發的證書編號為GR9的《高新技術企業證書》，有效期三年。
2013年7月，本公司前身華通有限與北京市平谷區市政市容管理委員會簽訂了《北京市平谷區集中供熱特許經營協議》。根據該合同，在2013年7月2日到2043年7月1日期間，華通有限享有對北京市平谷區行政管轄區域范圍內的集中供熱特許經營權。
2013年7月，北京市平谷區市政市容管理委員會向華通有限頒發了證書，授予華通有限為平谷區集中供熱特許經營單位。公司已辦理完成該證書的更名手續。
2014年7月21日，遷西富龍與遷西縣住房和城鄉規劃建設局（經遷西縣人民政府授權）簽訂供熱《特許經營權協議》，生效日期自2014年7月21日起至2039年7月21日止，共計25年。
2023年，公司秉持穩中求進，穩中求優的發展原則，積極做出響應國家政策，各項工作堅持圍繞供熱主營業務有序推進，助力“碳達峰”、“碳中和”，整體呈現良好態勢。報告期內，公司實現營業收入 108,506.56萬元，較上年同期上升5.49%；總利潤6,885.97萬元，較上年同期上升115.94%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤5,236.38萬元，較上年上升69.57%。
2023年，公司深度挖掘智慧供熱潛力，建設基于云平臺、大數據、物聯網、人工智能技術的智慧化供熱系統，建立供熱信息化、智能化指揮調度中心，形成“源、網、站、戶”聯動系統，對供熱系統來進行數據分析、節能診斷、優化運行、能耗定額管理、指揮調度，實現“生產系統、收費系統、客服系統”的數據相互連通，促進供熱系統的精細化節能運行，最大限度挖掘節能潛力，提高供熱管理效率。截止2023年末，公司實現供熱管理面積約3,600萬平方米。
2023年開展室內溫度全面監測，助力提升供熱服務質量。公司供熱服務項目典型用戶監測點增加至 10,000萬個，實現項目、樓棟全覆蓋，單棟建筑高、中、低、邊區域全覆蓋，邊、角、頂、底高供熱負荷區域全覆蓋，并對多年供熱溫度反饋相對低的用戶進行了重點監測，通過詳盡數據分析，精確掌握用戶室溫狀態，與供熱運行平臺聯動，實時調整供熱運行，保障供熱質量，重點用戶及時上門，爭取做到未訴先辦，提升供熱服務質量。
在“雙碳”目標下，供熱行業面臨著能源轉型，清潔能源綜合供熱將成為未來供熱的主要形式。2023年公司在太陽能、空氣能、地熱能、工業余熱、氫能等多種清潔能源供熱方面開展調研工作，論證了光伏光熱一體化聯合空氣能供熱、地源熱泵耦合燃氣供熱、二氧化碳空氣源熱泵耦合燃氣供熱、以及工業余熱供熱等清潔能源綜合供熱模式的可行性、適合使用的范圍、技術特點等，并選擇典型項目編制了技術方案。同時，在2022年基礎上持續跟蹤氫能供熱的技術發展，在氫氣摻混燃燒、氫氣運輸方式等方面與多家企業及科研單位開展技術交流，對氫氣、燃氣聯合供熱模式及實施條件進行論證。多種清潔能源聯合供熱技術的應用研究，為供熱行業能源轉型與系統重構提供了重要參考。
在“碳達峰”、“碳中和”的背景下，以化石能源為主要的組成原材料的行業都面臨著變革與升級。為了適應未來供熱發展，公司實行全方位、全過程的碳排放控制管理。明確日常供熱能效數據檢測、碳排放數據監測以及管理臺賬等，并制定了降碳措施。同時，按照政府有關部門要求，完成了碳排放總量控制、碳排放強度控制以及碳排放配額履約工作。
公司持續優化內部管理，構建完善的全面預算體系，強化費用管控力度，以提升管理效率和精細化程度。同時，公司著重加強內部風險防控，規范各項管理制度和工作流程，并加強執行監督，確保各項制度實施落地。根據“十四五”規劃，公司不斷深化“三能”機制，深入開展管理體系改革，提升公司管理效能，完成組織架構調整及市場化競聘工作；通過對標對表，逐漸完備人力資源制度體系，構建更具競爭力的人才梯隊。在人才教育培訓方面，公司堅持以公司戰略與人才教育培訓為主線，聚焦素質提升和能力培養，加大人才培養力度。通過組織面向專業方面技術人員、操作技能人員及新員工的培訓，實現員工學習培訓常態化，全方面提升員工技能水平與綜合素質。
2023年，京能熱力以“三個統一、三個建立”為主要目標，全方面開展以文化融合為核心的企業文化建設工作。統籌做好品牌標識換新，把品牌標識使用納入規范化、常態化管理軌道，并通過企業文化宣傳墻、企業文化宣傳海報欄、電子屏等載體，營造出濃厚的企業文化氛圍；熱情參加集團法治文化匯演，并獲得集團歌舞類二等獎；積極組織職工參與足球、兵乓球、羽毛球、毽球等體育活動，豐富職工業余文化生活，增強企業凝聚力；開展主題演講、安全培訓、舌尖上的光盤、垃圾分類等活動，促進企業文化的精神內涵在職工心中落地生根。
京能熱力黨委從始至終堅持以黨建引領企業全面履行責任、踐行國有企業的使命任務，錨定全面領導創新工作格局，以推動高水平發展為第一個任務，以黨的領導內嵌公司治理、黨的建設融合生產經營為主要抓手，積極開展調查研究，察覺缺陷、處理問題，把黨的主張和重大決策轉化為企業的戰略目標；同時全面履行社會責任，建立完整企業效益與職工收入同向聯動增長機制；進一步推進鞏固脫貧攻堅幫扶成果與鄉村振興、職工解困等有機銜接，2023年按時完成對口幫扶任務，并采買扶農產品，幫助貧窮的地方鞏固拓展扶貧攻堅成果，持續用生產經營和企業改革發展成果來檢驗工作成效。
供熱行業是我國能源領域的重要組成部分，隨著環境保護和可持續發展的意識慢慢地加強，供熱行業發展面臨能源轉型，在未來幾年將面臨一系列的挑戰和機遇。供熱行業在能源轉型方面有著非常大的潛力。過去，供熱主要依賴于傳統的化石燃料，如煤炭和天然氣。然而，隨著新能源技術的持續不斷的發展，尤其是可再次生產的能源的應用，供熱行業正逐漸向清潔能源轉型。太陽能、地熱能、空氣能等清潔能源可以有實際效果的減少碳排放，降低環境污染，并且具有長期穩定的特點，因此在未來供熱市場中將有更大的發展空間。
據清潔供熱產業委員會（CHIC）統計，截至2022年底，我國北方地區供熱總面積238億平方米（城鎮供熱面積167億平方米，農村供熱面積71億平方米），供熱行業現狀具有規模大、能源損耗大、化石能源占比高等問題。節能與減排二位一體，提升能源利用效率是供熱行業最重要的減排方式。為了更好的提高能源利用效率，國家出臺了一系列政策措施，推動供熱行業進行結構調整和技術改進。在未來幾年，供熱行業將繼續加大節能減排力度，推動供熱系統的升級和改造。
隨著物聯網、大數據、人工智能等技術的應用，供熱系統的管理和運行變得更智能化和高效化。源-網-站-戶的全面監測及基于用戶室溫的動態調節系統正在慢慢地建立，通過實時監測和數據分析，能輕松實現對供熱系統運作時的狀態的精確掌控，深度學習及AI技術的加持將和解決實際問題，逐步的提升供熱服務的質量和效率。同時，智能化技術還能夠給大家提供個性化的供熱服務，使用戶得到滿足多樣化的需求，提高用戶滿意度。
隨著供熱行業的發展壯大，慢慢的變多的企業進入市場，形成激烈的競爭態勢。環境保護和可持續發展意識的慢慢地加強，伴隨各項政策的不斷推出，供熱行業在未來將面臨更多的挑戰和機遇。供熱企業只有不停地改進革新，提高技術水平、降本增效、清潔供熱、改進服務，以爭取更多的市場占有率。同時，隨著供需矛盾的深化，供熱價格也將面臨壓力，企業要在保證盈利的同時，不斷實現技術提升，提供優質的供熱服務，滿足人民群眾對美好生活的需要。
公司以習新時代中國特色社會主義思想為指導，以京能集團“十四五”總體設計為指引，專注于智慧化的綠色供熱業務，堅持走以“技術為先導、創新為動力”的綠色低碳供熱之路，以技術創新引領企業未來的發展，推動公司數字化轉型，重點圍繞“聚焦主業、做精一業”的目標，充分的發揮上市平臺功能，實現公司經營與資本運營融合發展、相互促進，科學運用上市公司并購功能，圍繞公司主業實施項目拓展，致力于將公司打造成為行業一流，以供熱為依托的綜合能源服務上市公司。
2024年公司將進一步提升公司自身的研發技術水平，全方面推進智能化、數字化、清潔化轉型，持續推進智慧供熱，加強數字化管理，依托大數據，總結供熱規律，提升供熱生產效率，深入推動清潔能源綜合供熱模式，降低供熱成本和碳排放量，全力以赴地推進首都供熱系統重構，構建與國際一流的和諧宜居之都相匹配的供熱服務保障體系，促進“碳達峰”、“碳中和”布局，以早日實現“碳達峰”、“碳中和”目標。公司主要計劃從以下幾個方面開展工作：
（1）持續開展太陽能、空氣能和氫能、地熱能等清潔新能源技術多源模式在供熱方面的應用研究，論證不同場景下不同清潔能源的綜合供熱應用方案，充分的發揮各自的優勢，尋求經濟運行最優模式，降低經營成本及碳排放。
（2）繼續推進智慧供熱工作，總結經驗和規律，一直在優化機器學習算法，優化升級智慧供熱平臺，豐富智慧供熱平臺功能，提升供熱管理水平。
（3）加快數字化轉型工作，梳理和統一企業內部各板塊的標準，打通數據壁壘，實現相互連通，提升生產效率。
（4）強化安全管理，研發一種用于供熱行業的有限空間作業智能監護機器人，采用信息化手段實時監控有限空間作業的安全狀況，指導人員操作，提高作業效率，降低安全事故發生率及損失。
2024年，公司將逐步加強財務資金管理，不斷推進優化融資結構、改善債務結構的工作，積極拓寬融資渠道，降低資金成本，促進公司高質量、可持續發展。
2024年，公司將構建“雙通道”的晉升機制，建立完善人才評價體系和職業發展通道，明確不同序列、不同層級員工任職資格標準，吸引、激勵和留住優秀人才，降低員工流失率，釋放企業活力，保障組織的良性運轉。組織職業技能等級認定、技能大賽等技能提升培養項目，加強技術運行、客戶服務等專項培訓項目，持續提升一線員工技能水平和對客戶服務能力。
公司隸屬于供熱行業，屬于公用事業的重要組成部分，其經營活動在某些特定的程度上受國家產業政策的影響，同時國家對熱力供應服務價格、服務標準、質量控制均有嚴格要求，且隨國家政策的調整而調整。
供熱系統是北方城市的重要基礎設施之一，關系到民眾基本生活需要和生活品質。政府格外的重視供熱行業的平穩、健康發展。如果未來我國產業政策出現重大變動，政府部門調整相關規定，有可能加大行業內企業的競爭、增加市場風險，進而可能對公司盈利產生負面影響。
供熱價格的變動直接影響到企業和民眾的切身利益。政府對供熱價格實行政策性調控，公司自身不具備定價權。如果政府不能適時調整供熱價格，當能源價格、人力成本等方面發生較大變化時，可能對公司經營構成壓力。
供暖工程是國家民生工程，關系居民生活品質和社會和諧穩定，供熱行業受到國家和地方政府的格外的重視。政府制定了較為剛性的居民供暖價格，同時也最大限度地考慮供暖企業的盈利情況，設置了供暖原材料采購價格補償機制。
根據北京市政府發布的供熱燃料補貼標準及有關要求的通知等文件，政府有關部門根據能源價格的波動，向居民供暖項目發放燃料補貼，當燃料價格持續上漲時，燃料補貼上漲，反之則隨燃料價格而下降。燃料補貼的調整降低了能源價格波動對供熱企業的影響，使得供熱企業的經營保持穩定。
由于政府部門對供暖行業制定了剛性的居民供暖價格，如果現行補貼機制在未來取消或者減弱，而供暖價格又未能充分市場化，則可能對公司的盈利造成不利影響。
在北京市現行政策下，有關部門會根據天然氣價格的波動調整燃料補貼標準，天然氣價格波動對公司盈利的影響較小，但燃料補貼發放時間具有不確定性，而公司在供暖季有較大的天然氣采購支出，因此，原材料價格波動會給公司現金流帶來壓力。
如果未來關于燃料補貼政策發生明顯的變化，有關部門不再根據能源價格波動調整燃料補貼標準，天然氣價格持續上漲將對公司純收入能力產生不利影響。
公司自成立以來，格外的重視技術創新，不斷研發更新供暖技術，但隨著能源技術基礎研究和應用研究的發展、新型能源和技術裝備的進步、新材料的不斷出現和更新換代，環境污染治理標準日趨嚴格，如公司研發沒有到達預期，可能面臨部分技術失去優勢、市場競爭力降低的風險。
供熱企業安全生產隱患主要是指熱水鍋爐運行時的風險和天然氣等燃料在管道輸送中也許會出現的風險。首先，高溫熱水鍋爐在運行中，假如慢慢的出現違章操作、安全附件失靈等特殊情況，可出現超壓、超溫、汽化、爆管等事故，如處理不當會引起鍋爐爆炸。高溫熱水鍋爐在密閉狀態下運行，當壓力超過設備承受壓力時，會造成事故。其次，天然氣等燃料易燃、易爆，一旦燃氣管道設施發生泄漏，極易發生火災、爆炸等事故。盡管公司在供熱安全生產管理方面積累了豐富的經驗，但任舊存在出現重大安全責任事故的可能，從而對公司運營造成較大的損失。
1、提高管理效率，控制成本費用，繼續深入開展卓越績效管理和節能化生產，進一步強化目標管理及部門和崗位責任制。
2、順應節能減排、綠色環保趨勢，堅持政策導向，不斷研究和開發運用新的綠色能源技術，開展小規模試點和測試，評估新技術的可行性和效果，逐步完善技術應用模式，加快技術成熟速度，保持企業的行業領先優勢。
3、公司將通過持續完善內控制度、規范公司運作體系、修訂各項管理制度、提高核心管理團隊的管理素質和決策能力，提升管理上的水準，降低管理風險，以滿足公司業務規模迅速增加和公司長遠發展的需要。
4、安全生產管理始終是公司的工作重點，公司認真落實生產經營單位主體責任，建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度；不斷加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生產條件；加強安全生產標準化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，完善風險防范化解機制；嚴格落實安全生產教育和培訓工作；廣泛開展安全生產工作檢查，及時消除生產安全事故隱患；定期修訂生產安全事故應急救援預案，組織并且開展應急演練；慢慢地提高安全生產水平，確保安全生產。
證券之星估值分析提示農 產 品盈利能力平平，未來營收成長性一般。綜合基本面各維度看，股價偏高。更多
證券之星估值分析提示太陽能盈利能力平平，未來營收成長性一般。綜合基本面各維度看，股價合理。更多
證券之星估值分析提示中 關 村盈利能力比較差，未來營收成長性較差。綜合基本面各維度看，股價偏高。更多
證券之星估值分析提示京能熱力盈利能力比較差，未來營收成長性一般。綜合基本面各維度看，股價偏高。更多
證券之星估值分析提示機器人盈利能力平平，未來營收成長性較差。綜合基本面各維度看，股價偏高。更多
以上內容與證券之星立場無關。證券之星發布此內容的目的是傳播更多詳細的信息，證券之星對其觀點、判斷保持中立，不保證該內容（包括但不限于文字、數據及圖表）全部或者部分內容的準確性、真實性、完整性、有效性、及時性、原創性等。相關聯的內容不對各位讀者構成任何投資建議，據此操作，風險自擔。股市有風險，投資需謹慎。如對該內容存在異議，或發現違法及不良信息，請發送郵件至，我們將安排核實處理。
