1、一個企業只需一天存在，企業文明就必定一同存在。由于企業文明便是企業所有人員得思維、行為和舉動的總合；也便是企業所有人員的習氣和風格，或者是企業的習尚。
2、xx集團的中心是“人立于誠，事經于心，業勝于信”。建造優異的企業文明便是要用先進的觀念辦理企業，使職工的心往一處想，勁兒往一處使。再先進的技能，假如沒有把握再訓練有素而對作業充滿熱情的職工手上，也難以發揮作用。實在先進科學的企業文明，使能高讓每一位職工認同企業方針并為之斗爭的文明。
3、企業形成了優異的企業文明，也就為企業打造了高素質的職工部隊，而這支優異企業文明裝備起來的職工才是企業實在的中心競爭力。
4、企業文明的功用是鼓動士氣，陶冶情操，刻畫知識型職工，培養奉獻精力，為進步底層的凝集力，戰斗力供給強壯的精力動力和智力支撐。而要完成這一功用，就必須慢慢地加強企業文明的招引力和感召力。這是由于，文明的功用是能否發揮的程序最好，終究取決于文明能否招引人和感召人，能否為廣大職工所承受并轉化為強壯的精力動力。
5、增強企業文明的招引力和感召力，必定要處理好文明建造以人為本、為職工服務的問題。咱們開展企業文明的意圖，便是要為廣大職工供給五光十色的精力文明產品，不斷滿意干部職工日漸增加的精力文明生活需求。
6、企業文明建造，只要緊緊圍繞廣大職工的精力文明生活需求企業文明總結，才干實在把他們凝集到先進文明建造上來。 總歸，企業的運營，終究運營的是人的思維，終究的落腳點是裝備人，刻畫人，鼓動人，經過xx集團人立于誠，事經于心企業文明總結，業勝于信的企業中心來表現企業的價值，完成企業調和，促進企業未來的開展。
12月15日，我國企業聯合會、我國企業家協會在四川宜賓舉辦全國企業文明年會（2023），并舉辦“2022-2023年度全國企業文明優異效果”發布頒獎儀式。海爾集團取得“特等獎”，青島海爾洗刷電器有限公司取得“一等獎”，海爾也因而成為職業僅有取得兩項大獎的企業。
全國企業文明優異效果是全國企業文明領域僅有保存的贊譽項目，是我國企業文明領域的最高榮譽，遭到企業界、經濟界、學術界等社會各界的廣泛重視和高度認可。
本次年會的主題為“刻畫優異企業文明，凝集企業開展力氣”。海爾的企業文明中心是人單合一辦理模式下的“人的價值最大化”，這為海爾的開展凝集了人的生機、迸發了人的價值。人單合一辦理模式于2005年提出，經過把每個職工和用戶結合到一同，讓職工在為用戶發明價值的一同完成本身價值。
此次海爾取得贊譽的兩個項目便是堅持“人的價值最大化”的典型例子。獲評特等獎的是海爾集團申報的《以人單合一創物聯網年代杰出生態文明》，其表現了海爾與時俱進，創始鏈群合約，完善全員創客制海爾企業文明中心，激起職工的無限立異生機，使全員凝集在創“國際一流企業”的愿景下。在杰出生態文明的推進下，海爾生長為敞開立異生態，堅持自主立異海爾企業文明中心，創出國際白電榜首品牌；換道超車，接連五年連任全球僅有物聯網生態品牌；文明交融，讓人單合一辦理模式在全球顯示我國才智。
獲評一等獎的是青島海爾洗刷電器有限公司申報的《根據創用戶極致體會為中心的立異文明建造》，其表現了海爾“以用戶為中心”的價值理念。海爾對內建立流程節點閉環的動態鏈群安排，產品逐漸演進成能承載客戶的實在需求的互聯網年代的網器，顧客也從曩昔的購買者晉級為產品的設計者、體會者、發明者和口碑傳播者，從賣產品轉型到為用戶更好的供給最佳體會，然后構建起洗護場景生態最佳體會，產能提高48%，功率提高130%。勃發全員立異實踐的生命力，實在把全員立異轉化為企業“中心生產力”，營建新年代干事創業，爭優創先的稠密氣氛。
海爾的文明建造效果和探究經歷，讓年代的海爾在人單合一的“永久活火”下不斷自我更新、立異晉級，也為我國企業探究杰出企業文明建造建立普適化標桿。
